Я согласен с условиями политики кофендициальности

Подай заявку на участие своей команды

Прорыв  команды к  результатам
и  достижениям

практика кардинально нового взаимодействия и достижения целей

5 пунктов стратегии изменений и роста: Раз-Два-Три-Четыре-Пять

За счет чего

Непрерывное
Развитие®

Автор Технологии

Один день с тренером, рядом с которым все совершают свои прорывы. Перестать держаться за старые не эффективные установки и стратегии и совершить квантовый скачок к достижениям и результатам

Благодаря кому

Три Высших образования:

педагогическое, психологическое, философское

Более 500 программ

за 24 года работы в России
и за рубежом

«Контекст добра»

Директор Фонда поддержки социальных проектов

На яхте обошла полмира, воплощая
свое видение - единство между людьми

Яхтсмен и дайвер

Алёна Десятник

Тренер для тренеров

более 20 лет наставничества и обучения тренеров, авторская методика

Открытости 
к новому 
и безотлагательному использованию полученных новых навыков

Отказу от своих
не эффективных
стратегий
и внутренних разговоров

Полной включённости в процесс

Благодаря чему

Подай заявку на участие своей команды

Тренинг базируется на контекстном и компетентностном подходах, разрабатываемых и используемых АНО ДПО «Институт Непрерывного Развития»:

Почему это работает

Тайм-менеджмент,
который работает

Чем и как правильно управлять, чтобы все успевать

Ответственность
и лидерство

Ответственное мышление - мифы и реальность

Мастерство оратора

Как говорить так, чтобы тебя слушали и слышали

Стресс-менеджмент

Как сохранять спокойствие и быстро получать доступ к ресурсному состоянию

Эффективные программы обучения
для бизнеса

Алёна Десятник

Три высших образования

Более 500 программ за 24 год работы

более 20 лет я занимаюсь любимым делом, которое позволяет людям реализовывать свои мечты, достигать значимых целей в жизни, создавать полезные для общества проекты



Более 15 000 человек прошли проводимые мною программы, и я горжусь этим результатом!

Последовательное моделирование

в формах учебной деятельности целостного содержания и условий профессиональной деятельности

Обеспечение личностного
включения

участника в учебную деятельность

Ведущая роли

совместной деятельности всех участников

Связь

теории
и практики

Соответствие форм

организации обучения целям и содержанию

В процессе используются ключевые принципы контекстного обучения академика Андрея Александровича Вербицкого:

Компетентностная
модель лидера

Ответственность

Вовлечение

Быть источником, родоначальником результатов

Быть активным участником действий и быть способным заинтересовывать других

Командная работа

Структурное мышление

Совместная работа в группе наиболее эффективным и действенным образом для достижения общей цели

Способность структурировать полученную информацию и уметь выделять в ней главное, умение разглядеть в существующем беспорядке отдельные задачи и способы их решения

Создать новое беспрецедентное будущее

и получить ВАУ-эффект

Начни действовать и выиграй

Найти в себе силы

преодолеть дискомфорт расставания с прошлым

Некоторые сходят с дистанции

и остаются в прошлом

Те, кто доходит до конца

получают джек-пот

Подай заявку на участие своей команды

Как это проходит

4 блока взаимодействий с 10:00 до 20:00

ПРОЯСНЕНИЕ ЗАПРОСА

ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

БИЗНЕС-ИГРА

ЗАВЕРШАЮЩАЯ ЧАСТЬ

Подай заявку на участие своей команды

Пройди лучший однодневный бизнес-тренинг в России

со своей командой под руководством уникального бизнес-тренера!

made by LL

Заказать обратный звонок

Заполните поля ниже

Я согласен с условиями политики кофендициальности